나약하다 징징거린다라는 말 하는 사람을 믿지 않는게 저에게 그랬던 어르신이 우연히 제가 1년정도 일했던곳에 들어가시더니 이틀만에 죽겠다 사람이 할게 아니다 하다가 일주일 만에 런했더라고요.

관리자가 신입 왔다고 소개하는 시간을 괜히 가지는게 아닌데 그거도 그냥 패스하는거 보면 

뭐든 주먹구구로 돌아가고 메뉴얼도 없이 개인 능력만으로 어떻게든 돌아가는 업체인게 분명해보임

저런데는 한두명 능력자가 퇴사하면 기업이 휘청일거라 빨리 나가는게 정답

신입 교육 안시켜주는건 사수가 진짜 조온나게 바쁘거나 성격이 또라이거나 하면 그럴 수 있음

근데 애 밥은 챙겨먹여야될거 아니야

어떻게 회사 전체가 개폐급

저런애들만 긁어모아서 회사가 돌아가고 있는것도 신기하네

걍 좀 분위기 나쁜 회사정도 아닌가 싶긴한데 신입이 감당하기엔 버거울듯 신입한테 잘해줄 필요없단 소리 하는 사람들만 모아놓으면 딱 저럴것 같은데

밥먹으러 안데려간다고? 아무리 좆소래도 그건 아니지 시벌

이건 걍 사수가 씹새임

자리 안내하고 가르쳐주고 데리고 다니는 게 사수의 역할인데 그걸 방치함

다른 직원들은 원래 자기 일 하는 거라 상관없음

아니 시발 일용직 노가다 조차 밥 시간은 누가 물어보면 
같이 먹으러 가거나 위치를 알려주는데 신입을 냅뒀다고???

우리회사도 개좆소지만 그래도 사람 새로 들어오면 한명 고정으로 붙여서

적어도 일주일은 회사 돌아가는 구조나 일 같은거 가르쳐준다

어휴 글로만 봐도 개답답하네

사수라고 붙어버린 순간

거의 부모자식마냥 초반엔 같이다니던데

사수가 제대로 역할을 해내지 못한게 큰 듯

직장 전체가 잘못 돌아가고 있는건 아닐 수도 있음

당사자 입장에서 상당히 감정적으로 적혀있는데

일단 할 수 있는건 다 해보는것도 좋지 않았을까

사수 없는 회사도 교육계는 붙여주는데..

개인적으로 저런 비슷한 곳 있어봤는데 그냥 자존감만 존나 깎임

뭘 알아야 일을하지 대뜸 알아서 할 일 찾아해라 이럴거면 신입을 왜 뽑아

제가 그렇게 말했잖아요?

어우

말하는 투, 책상 너저분한 꼴 이런걸 보면 회사가 늘 너무 바쁜게 아닌가 싶음. 사수라는 놈도 지금 지 일도 감당 못해서 버둥거리는데 신입 챙길 정신이 없는거 같고. 말본새가 타고난게 ㅈ같은 새끼들도 있지만 회사에 그런 놈만 모아놓기도 쉽지 않고, 과장이라는 놈 말본새도 똑같은거 보면 회사 자체가 지금 사람을 막굴리고 있는거 같음.

저게 첫 직장이라면 그만두고 나온건 잘한 일일 수가 있음. 첫 경험에서 자존감을 어느 정도 지킬 수 있는 자리에 가는게 아무래도 좋으니.

대리ㄴ 한숨 찍찍 싸질러대는거 봐라

저러면서 왜 우리 회사에는 신입이 빨리 퇴사할까 이 지랄하겠지?

같이 일 할 사람 뽑았는데 대우를 왜 저렇게 하는지 모르겠단말임

통나무 같이 들 사람 뽑았는데 왜..?

꼭 저기만이 아니더라도

뭐 자기 일 바쁘니까 세밀하게 케어해주진 못할 순 있는데

빨리 경험치 먹이고 키워서 폐급이면 쳐내고 통나무 들만하면 빨리 들게 시켜야지 참

잘나갔음

옛날기억나서 어이가 업는데 들어온지 한두주 지난 새 인력이 있었는데

해당 팀이 야근 하는데 저녁밥 먹으러 얠 안데려감;;;

딱히 비호감 짓 한 사람도 아니었는데 이거 뭐지했다가 좀 싸해서 잠깐 회사로 갔더니

자리에서 일하길래 물어보니까 같이 가자고 안하니까 그냥 안내려간거 뿐이어서 데리고 밥먹으러 간적 있었음...

평점 1점대 좆소 면접도 본적있는데 저정도는 아니었음

얼른 런하는게 맞음

잘나간거같은데

저런 환경이면 경력 이직자 입장에서도 쉽지않을거같다

아무리 취업난이다 뭐다해도 저렇게 까지 굽히고 들어가야한다면 내 시장가치만 낮아지는것같아서..

1.2점대 회사다녀도 ojt나 안내는 해주는게 원칙인데

인사팀이 있는 중소가 저따구 면 진짜 ㅈ소임 인사팀 없는 중소도 저 정도는 아님

항상 생각하는 건데, 

인생을 살다보면 진짜 안그럴 것 같았던 사람들한테 뒤통수를 맞을때가 있고, 뭔가 그럴 것 같은 쎄한 사람들은....

더 함.

빨리 탈출해.

바쁜거라면 이해함

그럼 태도라도 좀 ㅋㅋㅋㅋㅋ

지금 한창 바빠서 잘 신경 쓰지 못하는 점 양해 바란다.

한마디라도 했으면 안저랬음ㅋㅋㅋ

그리고 점심 안챙겨주는거 크리티컬ㅋㅋㅋㅋㅋ

보통은 밥먹으러 갑시다라고 데리고 가지 않나요 ㅋㅋㅋㅋ

뭔 첫날 부터 알아서 먹으라는겨

아니 저런 회사가 있나...

신입 온다고 하면 자리 싹다 치우고 안내하고 

오면 인사 시키고 앉혀서 뭐할지 알려주고 커피사주고 이래야지....

다른 사람들은 뭐 사정을 잘 몰랐을 수 있고

(사수가 점심 안챙겨주네? 사수한테 뭐 어떤 말을 했나보지? 하고 넘어감)

사수가 100% 빌런이라고 봐야

Re 30. 울펜슈타인 (클릭하면 이동)

의외로 많습니다.

심지어 저는 회사 입사한날에 니자리 저기고 니 업무는 니가 알아서 해서 결과를 내와라

했던곳이 있었습니다.

그래서 처음부터 제가 일일히 제 업무 메뉴얼도 만들고 시스템화 시켰죠.

제가 퇴사하면서 메뉴얼과 시스템 알려줬지만

그냥 회사에서 날렸다더군요....

Re 13. 한설휘 (클릭하면 이동)

의외로 저런곳에서 할 수 있는게 없습니다.

하려고하면 난리치거든요.

아니 뭐가 안날라오면 다행이죠....

저 본문에서도 보면 뭘할까요? 라는 질문에

한심하다는듯 한숨쉬면서 그냥 자리에만 있어라 하는것 보면

뭐 건드는순간 회사가 떠날듯이 갈굴겁니다.

Re 32. 베르다드 (클릭하면 이동)

저래놓고 스스로 뭐라도 할려하면 지랄함 2222

런 잘한거

사수놈도 한두번 저지랄 한거 아닐듯

사수새끼가 부서 망하게 하려고 작정했나

총체적 난국인데 워스트를 콕 찝어 낼 필요가 없음 ㅋㅋㅋ 밥먹으러 가잔 nom 하나 없는 선 에서 싹다 인간성 갈아먹은 폐급이지 뭔

뭔가 여초회사에서 느껴본....

일을 열심히해도 지랄 못해도 지랄...처음엔 외향적이고 일 능동적인 사람도 윗사람이 텃새부리는 이상한 사람이면 다들 조용해짐

나서면 욕먹는 분위기이니 무관심해진듯

어쩌면 과장이 저분위기 만든 주범일지도

남직원 뽑아두고 못생겼다고 무시하고 왕따시킨 회사도 봐서...

아니면 그냥 위에서 도망갈 놈인지 아닌지 판단하려고 일부러 저리 행동한 걸수도 있음

실제로 몇번 그런갈 봐가지고 아니다 싶으면 그냥 나가야함

사수만 욕할 게 아니라 담당 팀장이든 그런 거조차 없는 규모면 사장이든 최소한 얘 신입이다 인사는 시켜야지

대리만 잘못인 것도 아니어 보임 단 한 명도 밥 먹는 거조차 안 챙겨준 거면

밥은 챙겨야지 미친놈들아

Re 41. 백색 (클릭하면 이동)

ㄹㅇ 대리에만 초점이 가있는데 그냥 회사 자체가 신입이란 존재를 아예 거들떠도 안보는게 문제인것

회사 대처가 아쉽긴 한데..

뭐하는 회사인지도 일단 모르고, 

회사 일정에 따라 저날이 진짜 존나 미친듯이 바쁜일이 몰리는 날이었을수도 있음.

그게 방치에 대한 핑계가 되진 않겠지만..

고작 4~5시간? 반나절만에 무통보로 근무중에 이탈한 것에 대한 면죄부가 되진 않음.

본인은 되게 길게 방치된 것처럼 이야기했다지만 고작 4~5시간임. 

그게 몆주씩 이어진것도 아니고 첫출근 딱 하루.

회사 다녀본 분들은 아시지 않음??

출근 후 점심시간 전후면 진짜 눈 깜빡하면 지나가고, 일 바쁜 주간이면

뭐 숨 쉴시간도없이 지나가는데..

Re 44. [kp] (클릭하면 이동)

그럴 수 있는데 회사 사람들 중 단 한명도 신입을 신경쓰지 못한다는 건 변명밖에 안 됨

바쁜 날이라면 단 한명이라도 오늘 회사에 좀 바쁜 일이 있어서 챙겨주지 못 했다, 미안하다 한 마디라도 했을거구요.

회사 입장에서는 4~5시간이겠지만 신입 직원은 낯선 직장에 선임들만 있는 곳에 동그라니 혼자 있는 셈이었을테니 체감은 더 길었을겁니다.

저 신입 회사원이 무단 탈주했다는 게 잘한 행동이라고는 생각하진 않지만 그렇다고 저 회사 상급자들과 사무실 내 직원들이 저렇게 한 행동이 정당한 행동이 되진 않을 듯 하구요.

첫 인상이 중요하다는 말도 있는데 생판 처음 가는 곳에서 아무도 신경쓰지 않는 모습을 보면 신입이 개꿀빠네 편하다 라고 생각할지 불안하다고 생각할지는 전 예측이 좀 되는 거 같습니다.

Re 45. 은탄이팔자 (클릭하면 이동)

그 말을 하기 전에 가버린 거라고 생각해서요.

본문에서도 대기 1번, 질문1번, 점심시간1번 세번 정도인데 

그래봤자 질문 세번정도 한거고, 뭔가 혼자 망상을 키우다 도망가버린 느낌이라.

그리고 회사가 왜 개인한테 변명을 해야하나 싶은 생각도 들지만..

사람마다 생각이 다른 거니까요.  화날수도 있다고 생각합니다.

결국 사람들의 판단 기준도 회사,개인 둘중 어느쪽에 이입해서 의견을 내느냐 정도의 차이이지

양쪽다 미스가 있었다는데는 의견이 없을것 같아서..